Le temps
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REPONSELorsque nous nous faisons accompagner pour travailler sur nos problématiques professionnelles, organisationnelles…
REPONSELorsque nous nous faisons accompagner pour travailler sur nos problématiques professionnelles, organisationnelles…
REPONSELa question que vous soulevez est assez classique et pourtant elle mérite largement que l’on s’y attarde. En effet,…
REPONSEL’analyse transactionnelle définit le signe de reconnaissance, ou stroke, de la manière suivante : c’est une unité…
REPONSE Il existe en coaching plusieurs types de contrats. Les analystes transactionnels parlent de trois types de contrat…
REPONSEComme toute démarche d’accompagnement, le contrat de coaching a un début et une fin définis contractuellement. Avant…
REPONSEIl faut relever au moins quatre des éléments qui se cachent derrière cette remarque : la demande, le contrat tripartite,…
REPONSE Il existe presque autant de façon de coacher que de coachs. Par ailleurs, nous ne savons rien du contrat…
REPONSELe concept des « degrés de l’autonomie » est certainement une des clés qui vous aidera à comprendre davantage ce…
REPONSE S’entendre dire après plusieurs années de dévouement à son cabinet, à ses associés, ou à ses clients, qu’il ou elle…
Réponse La question que vous posez est bien légitime. Le coaching représente un coût et un investissement en terme de temps,…
REPONSE Que vous attendiez de vos collaborateurs qu’ils soient des experts, que vous puissiez compter sur leurs compétences…
REPONSE Ce que vous décrivez fait penser à ce que Steve Karpman appelle le « triangle dramatique ». Voici une explication…
REPONSE Il y a plusieurs façons, pour un coach, de vous amener à travailler la question. Je vous propose de l’aborder, ici,…
REPONSE L’associé(e), garant de la qualité du travail de ses collaborateursEn votre qualité d’associé, vos missions sont…
REPONSESi l’on se réfère aux descriptions des spécialistes de la profession, la différence entre le coaching d’équipe et…
- Le coaching Que sais-je ? n°3724 de Pierre Angel et Patrick Amar – Puf - FAQ – Coaching – Tout ce que vous souhaitez savoir…
- Le coaching Que sais-je ? n°3724 de Pierre Angel et Patrick Amar – Puf- FAQ – Coaching – Tout ce que vous souhaitez savoir…
REPONSE Naturellement, comme chaque client est unique, il n’existe pas de réponse standard. Contrairement à la thérapie,…
REPONSELorsqu’on fait appel à un coach, il est important qu’il soit supervisé. C’est important à la fois pour le coach et…
REPONSE La question de la formation ou du coaching revient assez souvent, l’un ou l’une envisagée comme alternative de l’autre.…
LA REPONSE La question que vous vous posez peut tout à fait se traiter avec un coach et/ou avec un thérapeute. Mais attention…
LA QUESTIONVous êtes prêt à travailler sur ce choix important qui se joue pour votre carrière avec l’aide d’un coach. La…
Coaching et avocats : état des lieux Voici les résultats d'une enquête réalisée par Emmanuelle Vignes début 2006 pour…
Le coaching est « un processus d’accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d’optimisation du…
LA REPONSE Plusieurs questions résident dans cette démarche : qu’est-ce que le coaching ? Pourquoi choisir un coach ? Que…