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Management & RH

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La motivation entre force durable et excès d’émotion

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De quoi s’agit-il ? La relation entre émotion et motivation est très étroite ; Les deux mots…

Management & RH

Cession acquisition du cabinet d’avocats : les bonnes pratiques

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Ce phénomène s’est amplifié avec le développement régulier du nombre d’avocats…

Fiches pratiques

Se former pour développer ses compétences en « savoir-être » (« soft skills »)

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En France, tous les cursus scolaires et universitaires ont vocation à transmettre aux apprenants des matières…

Fiches pratiques

Osez donner des signes de reconnaissance à vos collaborateurs

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Les besoins de stimulations sont pourtant vitaux. Recevoir un signe de reconnaissance, c’est se nourrir. Ils sont…

Fiches pratiques

Citius, Altius, Fortius…les rapprochements au service du développement des cabinets d'avocats

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Parmi ces mutations, l’évolution du mode d’exercice n’est pas des moindres. Même si la pratique…

Fiches pratiques

Mettre en place une solution de signature electronique

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La signature électronique pour moderniser et fluidifier les processus. En décidant de recourir à la…

Fiches pratiques

Réflexions autour d’une équipe performante

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« J’ai d’abord cru qu’une équipe performante était celle qui avait un bon chef. Et…

Fiches pratiques

Gagner plus et travaillez mieux … apprenez à déléguer

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A défaut de formation au management dans leur parcours initial, avocats et juristes managers n’ont pas acquis…

Ressources humaines

Coupler les outils technologiques et l’humain : le bon cocktail

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Pour rassurer clients et prospects sur la gestion efficace de ses dossiers, sa relation client et sa valeur ajoutée dans…

Ressources humaines

Droit à l’erreur dans les métiers du droit

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Errare humanum est. Et pourtant… S’il est bien une profession qui utilise des termes latins mais qui a la phobie de l’erreur,…

Management & RH

La roue de Hudson : un outil efficace pour accompagner le changement

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Or, face au changement, nous ne sommes pas tous égaux. Si certains ont plutôt tendance à en percevoir les bénéfices, d’autres…

Management & RH

Recruter : mode d’emploi

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L’entretien de recrutement est un exercice qu’il convient de maîtriser pour réussir. Cette nouvelle fiche devrait vous y…

Management & RH

Mesurer la performance de la direction juridique

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On attend aujourd’hui de la Direction Juridique qu’elle explique son rôle, sa mission, en quoi elle contribue à la croissance…

Management & RH

Rechercher l’efficience dans les cabinets d’avocats, ou comment améliorer l’utilisation de ses ressources

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L’efficience pour un cabinet d’avocats c’est se demander si la production d’un avis, d’une note, d’une consultation, d’un…

Management & RH

De la nécessaire réflexion sur la stratégie, le positionnement et l’offre de votre cabinet

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Dès lors définir le positionnement du cabinet, la stratégie, l’offre « commerciale », n’étaient pas envisageables. Les termes…

Ressources humaines

Investir autrement le bonheur en 2019 ?

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Le bonheur est un sujet intemporel. Ce serait peut-être l’injonction au bonheur à tout prix qui aurait changé ces dernières…

Ressources humaines

« Managers : Accompagnez vos collaborateurs en état de stress de fuite »

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Nous avons vu dans les articles précédents consacrés au stress, qu’il peut être interprété comme une information indiquant…

Ressources humaines

Nouveau poste ? Vous avez 100 jours pour réussir votre intégration. A vos marques, prêt…rentrée !

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« L’année ne commence pas le 1er janvier, tous les Français le savent, ça. Il n’y que ces fous d’Anglo-saxons pour croire…

Management & RH

Les juristes face à la gestion de projet Agile

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De plus en plus, les juristes sont confrontés à des clients internes qui gèrent leurs projets en suivant les méthodologies…

Ressources humaines

Astuces pour gérer le stress - Épisode 2 : Le stress de lutte

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Astuces pour gérer le stress Episode 2* : Le stress de lutte. La perception d’un danger pour la survie déclenche chez l’animal…

Ressources humaines

Pourquoi, quel périmètre, et comment élaborer le DUERP dans les cabinets d'avocats ?

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Le DUERP : pourquoi ?L’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est une obligation…

Ressources humaines

Comment développer l’engagement de vos collaborateurs ?

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Nous avons tous en tête cette image de la colonne du G.I.G.N. à l'aéroport de Marseille, prête à pénétrer dans l'avion d'Air…

Développement professionnel

Comment aborder une phase de transition

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Un sentiment diffus et très profondTout commence en général par un sentiment diffus très profond, inconnu, difficile à nommer…

Ressources humaines

Astuces pour gérer le stress

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Le rôle primitif du stress consiste à assurer la survie, donc à échapper aux menaces. La physiologie découlant de nos états…

Ressources humaines

La prévention des risques psychosociaux : obligation légale ou responsabilité sociale ?

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Le législateur a pris en charge depuis plusieurs années la question des risques psychosociaux au travail, et notamment par…

Coaching

Apprendre à travailler ensemble

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"Mais qu'allons-nous devenir ?"Cette question, je l’entends souvent. Une question posée, parfois comme une supplique; il…