
Le droit d’accès du salarié à ses emails professionnels
Dans un arrêt rendu le 18 juin 2025 (n° 23 19.022), la Cour de cassation affirme que les courriels envoyés ou reçus par un salarié via sa messagerie professionnelle constituent des données à caractère personnel au sens du RGPD. Analyse par Thomas Sely, expert eDiscovery chez FTI consulting et Éric Le Quellenec, associé chez Flichy Grangé Avocats.