Mise en place de dispositifs de compliance et création de valeur
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Depuis 2016, de nombreux dispositifs de compliance ont été déployés par les entreprises françaises aux fins de défendre les objectifs d’intérêt général (lutte contre le blanchiment d’argent, la corruption, les atteintes aux droits de l’homme ou à l’environnement). Perçus initialement comme « lourds » en raison des moyens humains et financiers requis (création d’un pôle compliance en interne, appui de cabinets externes, adoption d’outils informatiques), ces dispositifs constituent finalement des outils de création de valeur permettant aux entreprises de limiter leurs risques et de favoriser leur croissance.
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