Management du cabinet : les femmes prennent les manettes

Depuis cinq ou six ans, des associées-femmes sont de plus en plus régulièrement nommées au poste de managing partner. Bien sûr tous les cabinets n’ont pas encore passé le cap. Certains ne s’étant d’ailleurs toujours pas résolu à la parité dans les rangs d’associés. Mais même des structures historiquement marquées par le poids des testostérones masculines, ont fini par élever une associée à ce rang. Ainsi en est-il notamment d’Isabelle Cheradame chez Scotto Partners depuis un peu plus d’un an, ou encore, très récemment, d’Emmanuelle Henry chez Weil Gotshal & Manges.