Veil Jourde recrute une équipe en droit social
Plus de quinze ans après avoir mis un terme à sa pratique de droit social à la suite des départs de Marie-Alice Jourde et de Dominique de La Garanderie, le cabinet Veil Jourde annonce le recrutement d’une équipe de spécialistes. Menée par l’associée Pauline Larroque Daran, elle se compose de quatre collaborateurs : Solène Hervouet, Ismaël Koné, Marine Guille et Camille Duteil (de gauche à droite sur la photo).
Ils sont tous issus du cabinet Factorhy Avocats, à la création duquel Pauline Larroque Daran avait participé en octobre 2019, avant d’en être promue associée au début de l’année 2020 (cf. LJA 1431).
Elle assiste des sociétés de toutes tailles en droit social, en conseil comme en contentieux, et a développé une compétence particulière en matière de réorganisation sociale (PSE, alternatives aux licenciements économiques, etc.), ainsi que dans le traitement de divers sujets techniques notamment le prêt de main-d’œuvre.
Parmi ses secteurs de prédilection, citons celui du transport de marchandises.
Elle conseille notamment le groupe Star Service sur l’ensemble de ses problématiques sociales et a développé des liens privilégiés avec le Syndicat national des transports légers (SNTL) et l’Organisation des transporteurs routiers européens (OTRE).
Pauline Larroque Daran est âgée de 33 ans et est visiblement très entrepreneuse. Titulaire d’un master 2 en droit du travail (Paris I, 2011), elle a débuté sa carrière comme juriste en droit social chez Veolia, puis Transdev (2010-2012), avant de devenir avocat et d’intégrer UGGC Avocats en 2013, puis Fromont Briens deux ans plus tard.
Après avoir passé une grande partie de sa carrière en cabinets de niche, Pauline Larroque Daran fait aujourd’hui le choix de rejoindre un cabinet généraliste.
Elle explique : « Intégrer un cabinet pluridisciplinaire va donner une nouvelle dimension à notre activité. Mon équipe et moi allons poursuivre le développement de nos expertises, tout en travaillant étroitement avec les équipes fusions-acquisitions, contentieux et restructuring. » Une stratégie qui a convaincu les associés fondateurs et tend à rappeler celle mise en œuvre en droit fiscal, il y a quelques mois.
Le cabinet avait en effet recruté Benoît Gréteau et son équipe en mars 2020, pour redéployer une activité en corporate tax. Un pôle qui a permis d’être un appui du transactionnel, tout en poursuivant une activité dynamique en stand alone (cf. LJA 1437).
Georges Jourde rappelle : « Nous avons longtemps sous-traité la pratique sociale à des cabinets de niche. Mais la matière a pris une dimension très importante dans nos dossiers, ce qui justifie de l’intégrer à notre offre de service. Le profil de Pauline Larroque Daran et de son équipe et l’autonomie dont ils font preuve dans leur développement, nous ont convaincu qu’un département social, complémentaire de nos activités, avait toute sa place au sein du cabinet. »
Veil Jourde compte désormais près d’une cinquantaine d’avocats, dont 16 associés.