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King & Spalding renforce son pôle transactionnel avec deux associés

Par Ondine Delauynay

King & Spalding annonce le recrutement de deux associés, venant renforcer le pôle transactionnel parisien animé par l’associé Laurent Bensaid.

Ils apportent de nouvelles compétences à l’équipe française, spécialisée en M&A et private equity, permettant de compléter l’offre de services proposée aux clients.

Fernand Arsanios, 45 ans, est chargé de développer une pratique en financement. Il est accompagné de deux collaborateurs : Guillaume Chaboureau et Mohamed Badji. Titulaire d’un DEA de droit privé général (Paris X, 2000) et d’un LLM (université de Boston, 2003), Fernand Arsanios a débuté chez Gide en 2003, dont il est devenu associé, avant de rejoindre l’équipe financial industry de Reed Smith comme partner en 2015.

Il intervient en financement d’acquisitions et en financement de projets. Fort de son profil très international, il a su fidéliser, au fil des ans, une clientèle française et étrangère composée de banques commerciales, de fonds de dette, de fonds de private equity et d’institutions financières. Il a donc un book of business conséquent, qu’il compte bien développer au sein de la firme King & Spalding, non seulement dans le pôle transactionnel français, mais également en synergie avec les bureaux de Londres, américains et au Moyen-Orient.

Alice Mony Decroix, 43 ans, rejoint quant à elle la firme comme associée, chargée de développer une activité en droit social. Elle est accompagnée de son collaborateur, Simon Dereix. Diplômée de l’université de Cologne (2002) et titulaire d’un DESS juriste droit social (Paris I, 2003), elle a débuté, en 2005, au sein du cabinet Barthélémy, avant de participer à la création de Capstan Avocats. Elle a ensuite rejoint Claire Fougea chez Norton Rose en 2008, qu’elle a suivie l’année d’après chez Franklin. En 2013, elle intégrait les équipes de Bredin Prat, dont elle est devenue counsel quelques mois plus tard. Sa pratique en droit social se concentre sur l’accompagnement transactionnel, tout en conservant une grande partie autonome de son activité (PSE, négociation collective, mise en place de plan de rémunération ou d’épargne salariale, etc.).

Elle a développé en parallèle une pratique contentieuse, que ce soit pour des litiges prud’homaux ou collectifs. « Je me réjouis du challenge qui m’est proposé de déployer cette activité en droit social au sein du pôle transactionnel parisien, tout en prenant part de façon active au déploiement de l’équipe global human capital and compliance qui est mondialement réputée », explique Alice Mony Decroix. Son associé Fernand Arsanios ajoute : « Ces investissements de l’équipe parisienne s’inscrivent dans une stratégie établie visant à répliquer à Paris le modèle d’excellence de King & Spalding, qui fait son succès aux États-Unis. Notre objectif est de placer la firme parmi les cabinets de référence en transactionnel sur la place ». De nouveaux talents devraient d’ailleurs rapidement rejoindre l’équipe pour confirmer cette montée en gamme.