Bryan Cave Leighton Paisner recrute deux nouvelles équipes

Julie Catala Marty, tout d’abord, est chargée de créer un département en droit de la concurrence.

Elle est accompagnée de l’ensemble de son équipe composée de Rémy Beydon, promu au rang de counsel, ainsi que de Victor Barruol et de Laura Doumoulakis. Ils sont également suivis de deux stagiaires et d’une assistante.

« C’est une aventure collective, témoigne l’associée. Nous avons été séduits par l’aspect entrepreneurial du projet : construire un département au sein d’une structure dans laquelle évoluent des confrères que nous connaissons et respectons, et qui s’appuie sur un réseau international développé, notamment à Londres et aux États-Unis ».

Ce nouveau pôle intervient sur tous les composantes françaises et européennes du droit de la concurrence, en particulier le contrôle des concentrations, en conseil comme en contentieux et en matière de compliance.

Il a également développé une pratique en droit de la distribution.

L’équipe conseille des groupes de médias et télécoms de transport, d’immobilier, bancaire ou encore du luxe.

On l’aura par exemple remarquée auprès de grands noms comme Altice, HeidelbergCement ou le groupe Bel.

BCLP se renforce également en droit social, grâce à l’arrivée de Claire Fougea et de Marion Brière-Ségala qui est, à cette occasion, nommée associée.

Elles sont suivies par Charles Mathieu, Fanny Durant et Margot Jouannet.

Elles prennent ainsi la direction d’une équipe qui était jusqu’à présent composée de deux counsels – Sarah Delon-Bouquet et François Alambret – et d’Emmanuelle Mercier.

Elles interviennent sur l’ensemble des questions sociales des entreprises, avec une part importante de leur activité dédiée à la réorganisation de l’entreprise et à son évolution.

Elles accompagnent principalement des entreprises du secteur de l’agroalimentaire/spiriteux, de la distribution et du luxe.

Claire Fougea qui, avant d’avoir exercé pendant 10 ans chez Franklin, avait développé son activité sociale chez Norton Rose, se dit « ravie de pouvoir travailler à nouveau dans un environnement international permettant d’allier les compétences d’associés spécialistes du droit social de différents pays pour le plus grand bénéfice de nos clients ».

Ces arrivées font suite aux développements récents de BCLP à Paris (cf. LJA n° 1426) qui avait doublé de taille en janvier dernier, avec le recrutement de sept associés et de leurs collaborateurs en provenance de Franklin.

Quelques semaines plus tard, le cabinet avait solidifié son offre corporate/M&A avec le recrutement d’une équipe composée de 6 avocats dont Christian Sauer, associé, et Kai Völpel, of counsel.

Avec 70 avocats et juristes portés par 15 associés, le bureau est désormais actif sur la majorité des spécialités de droit des affaires.