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Jeantet recrute une équipe en droit social

Par Ondine Delaunay

Le mercato des avocats en restructuring a alimenté le carnet de la LJA depuis plusieurs semaines. Dans ce contexte de crise sanitaire si particulier, serait-ce le tour des avocats intervenant en droit social ?

Le cabinet Jeantet a peut-être lancé le mouvement. Il annonce en effet l’intégration d’une nouvelle équipe spécialisée en droit du travail et menée par Nicolas Mancret. L’associé – qui prend ses fonctions le jour de la fête du travail – est accompagné de son équipe issue du cabinet Hoche Avocats, composée d’Agathe Lemaire, counsel, et de deux collaborateurs, Amandine Dubuc et Victor Mollet. « La rencontre avec les équipes de Jeantet a été un véritable coup de cœur, raconte-t-il. La notoriété des associés, leurs compétences et bienveillance ainsi que leur façon d’aborder les dossiers sont autant d’arguments qui nous ont convaincus de les rejoindre ».

La nouvelle équipe intervient, tant en conseil qu’en contentieux, en matière de restructuration d’entreprise, de relations individuelles et collectives de travail et sur la mise en place de la politique sociale de grandes entreprises françaises et étrangères présentes sur le territoire. Nicolas Mancret, présenté comme ayant une grande expérience de la gestion des situations de crise, explique : « Durant cette période très particulière, aucune entreprise n’échappe aux conséquences du Covid-19. Elles sont toutes confrontées à de nombreuses problématiques touchant au droit du travail et à la sécurité sociale. Nous les avons accompagnées sur la mise en place de l’activité partielle. Nous travaillons désormais sur la sortie du confinement. Notre expertise sur les projets impliquant des restructurations est d’une aide précieuse pour les directions des ressources humaines des entreprises clientes du cabinet ». L’avocat conseille principalement des entreprises françaises issues de divers secteurs, notamment celui de la banque, de la grande distribution alimentaire, du retail ou encore des produits cosmétiques.

Les nouveaux venus bénéficieront en outre du soutien de Laëtitia Ternisien, counsel du cabinet, qui consacre une part significative de sa pratique à l’accompagnement social des sociétés en procédure collective. Ainsi que de celui d’Eva Kopelman, également counsel, intervenant surtout en matière de contentieux individuels et collectifs. Sans oublier bien sûr Océane Demoulin et Augustin Charoy, collaborateurs. Rappelons en effet que le département social de Jeantet avait été coup à coup marqué par les départs de Patrick Thiébart pour Franklin (cf. LJA n° 1424), puis de Jean Néret pour FTMS. Le pôle avait néanmoins été maintenu grâce à l’implication des quatre avocats. Avec l’arrivée de Nicolas Mancret et de son équipe, il retrouve aujourd’hui une consistance certaine.

Titulaire d’un DEA de droit social (Paris II, 1 993), Nicolas Mancret est avocat au barreau de Paris depuis 1994. Il a débuté sa carrière l’année suivante au sein de la SCP Wenner et Cie, avant de la poursuivre, en 1999, dans le département Social de Deloitte & Touche juridique et fiscal. Il exerçait depuis 17 ans comme associé au sein du cabinet Hoche Avocats.

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