Cabinets d’avocats – Cultivez votre marque employeur !

Par Diane Zeegers, Avocom

0
303
 

Le recrutement en cabinet d’avocats présente des particularités liées au fondement même de la profession – par nature libérale – et à la diversité des profils qui peuvent être recherchés (assistante, paralégal, directeur marketing, BD, DAF, stagiaire, collaborateur, nouvel associé horizontal ou vertical…).

Ce contenu est réservé à nos abonnés !

 

Inscrivez-vous et profitez de 15 jours offerts.
Sans engagement, sans carte bancaire

LJA, L'ESSENTIEL ET L'EXPERTISE DU DROIT DES AFFAIRES